为使新招聘人员尽快适应医院工作环境，熟悉岗位要求，提升综合素质与业务能力，我院于2026年6月8日至6月9日，成功举办了为期两天的“2026年新招聘人员岗前培训班”。

6月8日上午，培训班举行简短而庄重的开班仪式。院领导出席并作动员讲话，对新员工的加入表示热烈欢迎，希望大家珍惜学习机会，尽快完成角色转变，将个人成长融入医院发展，以饱满的热情和严谨的态度投身到医疗服务工作中。

本次培训由相关职能部门及临床科室负责人主讲，两天课程紧扣医院工作实际，重点涵盖：医院文化与制度（发展历程、核心理念、人事考勤等），增强归属感与纪律意识；医德医风与服务沟通（廉洁从业九项准则、医患沟通技巧、职业礼仪），树立“以患者为中心”的理念；核心业务与安全规范（药事管理、中医诊疗、护理操作、安全生产、消防及院感防控）；心理调适与职业认同（压力管理、心理调适）；急救技能实训（基础临床操作、心肺复苏演示与模拟演练），确保每位新员工掌握基本急救能力。

6月9日下午，培训在严谨务实的气氛中圆满结束。新员工们纷纷表示，通过此次培训，对医院整体情况和工作要求有了更系统的认识，增强了胜任岗位的信心。

下一步，医院还将结合各科室实际，安排一对一带教和轮转学习，帮助新招聘人员尽快融入团队，为保障全县人民群众健康贡献力量。