2025年4月18日下午，金阳县人民医院组织召开医疗人才"组团式"帮扶工作考核推进会。会议由副院长高学英主持，院领导班子、中层干部及帮扶医疗团队代表共同参会，旨在全面部署考核迎检工作，深化帮扶成果转化，推动医院综合服务能力再上新台阶。

　　会上，高学英副院长系统解读了《医疗人才"组团式"帮扶工作考核评价指标》，从学科建设、人才培养、技术提升、管理效能等方面逐项分析考核要点，要求各科室严格对照标准开展自查自评，建立问题台账并限时整改。她要求，全院要以此次考核为契机，构建帮扶成效的长效转化机制。

　　常务副院长马庆明在总结帮扶成果时指出，自"组团式"帮扶工作开展以来，我院诊疗能力得到较大提升，他对帮扶专家团队"输血""造血"并重的奉献精神表示感谢，并希望专家们在临床实践中继续强化"师带徒"机制，通过"手把手"教学、"点对点"指导，为医院培育更多本土化骨干人才。

　　医院党委书记罗孝平就考核迎检工作提出具体要求，他指出全院职工需提高政治站位，深刻认识医疗帮扶考核的重要意义;要求建立“科室-专班-院领导”三级协同机制，统筹推进数据核查、台账完善等工作，确保迎检资料精准规范;同时要以考核为契机，将评价指标融入日常管理，以最佳状态迎接考核。